Arbeidsongevallenverzekering |  |  |  |
| Ongevallenpreventie is voor quasi alle bedrijven een topprioriteit. De comités voor veiligheid en gezondheid doen dan ook volop aan voorlichting en risicobeperking. Dit is niet verwonderlijk want een arbeidsongeval heeft zware gevolgen. Zowel voor de werknemer zelf die zijn gezondheid en arbeidspotentieel verliest als voor het bedrijf dat beroofd wordt van een waardevolle en vaak onvervangbare kracht. De verzekering arbeidsongevallen zorgt er in ieder geval voor dat de financiële kant geen problemen stelt. Wie is verzekerd? De werknemers die onderworpen zijn aan de RSZ-reglementering (arbeiders, bedienden, interimpersoneel,...) maar ook een aantal personen die bij KB zijn aangeduid (jobstudenten, bepaalde kuisvrouwen...). Wat is verzekerd? Elk ongeval met lichamelijk letsel dat gebeurt:
De polis voorziet uitkering bij tijdelijke en blijvende arbeidsongeschiktheid. Ook is er uitkering voorzien bij overlijden en is er tussenkomst in de medische en de verplaatsingskosten. Welk bedrag is verzekerd? Aangezien het gaat om een wettelijk verplichte verzekering geregeld bij wet van 10/04/1971, zijn ook de uitkeringen wettelijk bepaald. Deze vergoedingen worden doorgaans berekend op basis van de wettelijke bezoldigingen, evenwel beperkt tot het wettelijk plafond. |
