13 maart 2024
Binnen bedrijven met meer dan 20 werknemers moeten vanaf 1 april 2023 afspraken gemaakt worden rond het recht op deconnectie van medewerkers.
Het gaat om het recht om buiten je werkuren als werknemer onbereikbaar te zijn.
Die afspraken moeten worden vastgelegd in een ondernemings-CAO of in het arbeidsreglement.
Ze bepalen op objectieve wijze onder welke omstandigheden je als werkgever in dringende gevallen je werknemer toch mag contacteren buiten de werkuren.
